お知らせ

2023.08.23

有給休暇の取得推進

本社工場、SDGs推進委員会です。

当社では、適切な働き方改革の一環として、仕事とプライベート両方の充実を図るため、今年度より

「全ての従業員が有給休暇を義務化の5日間プラス2日=7日以上取得する」ことを目標としています。

有給休暇を取得しやすいよう、多能工化を進め、限られた人員の中で、業務を進めていけるような環境を整える取り組みをしています。

また、一人一人が日々の業務を行う中で、効率や適切な簡素化を考える、改善提案活動にも力をいれています。

☆従業員の声☆

有給休暇が取得しやすくなり、息子の野球の試合観戦に以前より参加できるように

なりました♪息子の活躍する姿をまじかで観ることができうれしいです。

また応援に行くからね！！

有給休暇を平日に取得したことで土日の休暇では混んでいて中々買えない大好きな

お店のケーキを買えました！！

この時期は、平日に海やBBQもやりたいなぁ～～！！

このように、有給休暇を取得しやすい環境を整えることは、従業員のプライベートの充実だけでなく、

仕事の効率アップや、やる気にもつながっていきます。

まだまだ部署や人によってバラつきはありますが、今後少しでも改善し、全員が7日以上の休暇が取得

できるよう、はじめの一歩を踏み出しました。